年輕干部應(yīng)在“求真務(wù)實(shí)”中解民憂

求真務(wù)實(shí)是貫穿基層工作的“生命線”。年輕干部既要打破形式主義的桎梏，更要立起求真務(wù)實(shí)的根基，在“求真”中探規(guī)律，在“務(wù)實(shí)”中解民憂。

求真務(wù)實(shí)是破除虛功的“手術(shù)刀”。基層曾不乏“迎檢路線提前設(shè)計(jì)、亮點(diǎn)工程集中展示”的形式主義亂象，有的年輕干部為求表面光鮮，將單位經(jīng)驗(yàn)生硬照搬，卻因脫離實(shí)際導(dǎo)致工作“掉鏈子”;有的地方陷入“填表多、會(huì)議頻”的怪圈，讓年輕干部疲于應(yīng)付卻難見實(shí)效 。這些問題的根源，在于政績(jī)觀錯(cuò)位下對(duì)實(shí)事求是的背離。年輕干部應(yīng)用真實(shí)狀態(tài)接受指導(dǎo)，找準(zhǔn)建設(shè)短板，在制度層面通過推行“抓建基層措施”、設(shè)立“基層建議獎(jiǎng)”，讓講真話、報(bào)實(shí)情者受激勵(lì)，讓文過飾非者受問責(zé)，從根源上鏟除形式主義土壤。

求真務(wù)實(shí)是扎根實(shí)踐的“試金石”?；鶎庸ぷ髑Р钊f別，沒有放之四海而皆準(zhǔn)的模板，年輕干部唯有“把情況摸準(zhǔn)、把措施定實(shí)”，才能找到解題關(guān)鍵。在日常工作中，年輕干部應(yīng)摒棄“拔苗助長(zhǎng)”的思路，根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整工作模式，最終實(shí)現(xiàn)成績(jī)躍升。實(shí)事求是不是墨守成規(guī)，而是既尊重客觀規(guī)律，又勇于開拓創(chuàng)新;既不回避問題，又善于破解難題。

求真務(wù)實(shí)是連接民心的“連心橋”?；鶎庸ぷ鞯某尚?，終究要靠群眾滿意度來檢驗(yàn)。所謂“實(shí)在話”，是褪去官腔官調(diào)，在農(nóng)家板凳上聽來的民情民意;所謂“實(shí)在事”，是聚焦急難愁盼，用“釘釘子精神”辦好的民生實(shí)事 。年輕干部要從“痕跡主義”轉(zhuǎn)向“實(shí)績(jī)主義”，政策才能真正對(duì)接泥土、沾染汗水，治理才能既有力度更有溫度。

對(duì)年輕干部而言，求真務(wù)實(shí)既是工作方法，更是政治品格。唯有始終以“實(shí)”字為綱，不做表面文章、不搞花架子，才能在基層廣袤天地中干出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)，讓求真務(wù)實(shí)之風(fēng)充盈在基層大地。(張海寧)