年輕干部要做砥礪前行的勇敢者

璞玉本無華彩，細琢乃成大器。年輕干部正如璞玉，只有精雕細琢，勤學苦練，光芒才不會被埋沒，價值才能夠得到體現(xiàn)，成為可堪大用能擔重任的棟梁之才。

在“事上練”，練本事、強能力、提素質(zhì)。無論多么偉大的事業(yè)還是遠大的理想，都必須從小做起、從眼前做起。以服務(wù)大局為前提，深入學習業(yè)務(wù)工作，提升素質(zhì)為基礎(chǔ)，走出機關(guān)大門，深入基層了解民聲。通過自己的理論學習、業(yè)務(wù)學習、實踐學習、群眾學習，主動到急難險重一線、戰(zhàn)略任務(wù)前沿等任務(wù)重、矛盾多、要求高的地方經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在千錘百煉中全面做強自己，才不會導(dǎo)致“本領(lǐng)恐慌”。唯有多在事上練，方能把領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾要求的事情辦好。 　　經(jīng)歷“事上磨”，在事上磨品質(zhì)、強意志、練心性。有的年輕干部在做事時不走心，缺乏“打磨”，在工作上一直在低水平，經(jīng)驗不足導(dǎo)致在工作中遇到困難時敷衍了事。在遇事時，對于個人的能力水平是一個全方位的考驗，把工作中遇到的各種困難都看作是“磨刀石”，要以問題為導(dǎo)向，扎實開展工作，想辦法，不避矛盾，迎難而上。處理問題上要考慮利弊風險，才能磨出嚴謹細致的作風，磨出處事不驚的意志，磨出不急不躁的心性，努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀手。 　　“刀在石上磨，人在事上練”。年輕干部要成才，需練出擔當之責、磨出實干之能，在磨練中提升干事能力，在新征程上做砥礪前行的勇敢者。(喬薇)