充分發(fā)揮挺紀在前的“預警”作用

今年以來，阜陽潁泉區(qū)紀委監(jiān)委聚焦主責主業(yè)，認真做實日常監(jiān)督，抓早抓小，及時“提醒”，充分發(fā)揮挺紀在前的“預警”作用，精準運用“四種形態(tài)”，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀實效。(7月16，人民網)

近年來，在正風肅紀反腐高壓態(tài)勢下，一批犯錯誤的黨員干部和公職人員被給予相應的處分。其中，不少黨員干部的黨紀政務處分在期滿后自動解除，如何教育幫助這些同志“跌倒”后重新站起來，成為擺在黨組織面前的現實課題。

懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針，也是黨的建設的歷史經驗，這是當前和今后一個時期加強黨的紀律建設的基本遵循。

眾所周知，監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，即讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀輕處分、組織調整成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數。這是對黨的十八大以來管黨治黨實踐經驗的深刻總結，既是當前紀律檢查機關開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的基本遵循，也是對各級黨組織全面從嚴治黨的必然要求。

然而，在實踐中，雖然最能體現防微杜漸的是第一種形態(tài)，而往往最容易忽視的也是第一種形態(tài)。很多黨員自我批評時淺嘗輒止、蜻蜓點水，客觀原因多、作風問題少，剖析問題不見人見事，批評別人時不痛不癢，敷衍了事。因此，隨著“兩個責任”、“抓早抓小”等監(jiān)督執(zhí)紀理念深入人心，紀檢監(jiān)察機關要善于將批評教育、誡勉談話、約談函詢等日常監(jiān)督手段廣泛地運用到監(jiān)督執(zhí)紀中，切實讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。

實際上，通過制度約束、談話函詢除了能讓干部發(fā)現并及時糾正自身存在的問題，還能夠讓干部對法規(guī)法紀產生敬畏之心。因為，有些干部可能覺得自己的“小動作”很隱蔽，沒想到組織也會掌握，讓其明白有群眾和組織時刻監(jiān)督自己，他們就會對自己的言行慎之又慎。另一方面，談話提醒也是傳導壓力，推動“兩個責任”落實的重要抓手。(作者：莫然)