把提升政治素質(zhì)同干部共成長

近年來，安寧市以破解干部政治素質(zhì)考不準(zhǔn)、考不實難題為突破口，堅持把干部政治素質(zhì)考察與日常管理相結(jié)合，通過精準(zhǔn)畫像、多維透視、融入管理，著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)清晰、系統(tǒng)完備的政治素質(zhì)考察模式。

政治素質(zhì)是黨員干部的第一位素質(zhì)。其具體表現(xiàn)在政治立場、理論素養(yǎng)和道德品質(zhì)三個方面。以精準(zhǔn)畫像，從千人一面到一人一策;以多維透視，從平面掃描到立體成像;以剛性運用，從單一環(huán)節(jié)到全鏈貫通。探索破解政治素質(zhì)考察難題，不斷提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，接受政治體檢，打掃政治灰塵，糾正行為偏差，切實擔(dān)負(fù)好黨和人民賦予的政治責(zé)任，成為政治上的明白人。

筑牢思想根基。黨員干部的健康成長涉及方方面面，強化思想政治建設(shè)，是對所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格的黨性鍛煉，讓黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石更加牢固，從而堅定信念之真。提升政治素質(zhì)是一項系統(tǒng)工程，這就要善于打好政治考察的“組合拳”。尤其是對干部的理想信念、政治擔(dān)當(dāng)、干事本領(lǐng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)全方位、多角度、近距離考察干部，引導(dǎo)黨員干部在平常的工作、生活中把準(zhǔn)政治方向、提升政治能力、錘煉政治品格，筑牢思想根基。

增強政治自覺。好干部是選出來的，更是管出來的，嚴(yán)管就是厚愛。樹好導(dǎo)向，就能促進好干部標(biāo)準(zhǔn)落地生根。探索建立“任前必談+任后必評”機制。任前談話緊扣政治標(biāo)準(zhǔn)，圍繞關(guān)鍵責(zé)任提醒，擬定個性化提綱深入溝通;任后評價通過隨訪考察、多維測評、單位黨組織鑒定等方式，對提拔任用后、參與專項工作抽調(diào)后等不同情形下的干部進行政治素質(zhì)“回頭看”。管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，著力破解考察干部政治素質(zhì)形式化的問題。

錘煉扎實作風(fēng)。正所謂，工欲善其事，必先利其器。黨員干部的政治素質(zhì)大多體現(xiàn)在內(nèi)在品質(zhì)，是思想深處的東西。這就務(wù)必要堅持用事實說話，全方位、近距離、有原則地深入干部的工作圈、生活圈、朋友圈，將考人與考事統(tǒng)一起來、集中考與現(xiàn)場看結(jié)合起來、一時一事與一貫表現(xiàn)銜接起來，動態(tài)地掌握黨員干部活情況、新變化，建立起“反饋—整改—再考察”的跟蹤機制，明確整改方向并持續(xù)跟蹤問效，以科學(xué)、精準(zhǔn)、高效，重一時重一貫，堅定忠誠篤信之志。

將政治監(jiān)督抓常抓長才能淬煉出為民好“鋼”。把提升政治素質(zhì)同干部共成長，將政治監(jiān)督融入日常監(jiān)督，定能促使黨員干部正確處理好公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關(guān)系，才能形成好的政治生態(tài)，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，使我們黨始終成為中國特色社會主義偉大事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。(魚予)