蘇訊快評｜以“動真碰硬”作風破基層攻堅之局

基層是政策落地的“最后一公里”，也是矛盾問題的“聚集地”。面對鞏固拓展好脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村全面振興、深入推進基層治理體系和治理能力現代化建設和高質量完成年度目標任務等硬任務，基層黨員干部唯有摒棄“繞道走”心態(tài)，拿出“啃硬骨頭”的魄力，在動真碰硬中破解難題，才能扛起改革發(fā)展穩(wěn)定重任、贏得群眾信任支持。

動真碰硬，首在“敢”字當頭，破除“怕擔責”的顧慮。當前，少數干部面對歷史遺留問題“不敢碰”、遇到利益糾葛“不愿管”，根源在于缺乏擔當精神。浙江“千萬工程”推進中，基層干部直面農村環(huán)境臟亂差的“硬骨頭”，拆除違建、整治污水，不回避矛盾、不畏懼阻力，最終繪就美麗鄉(xiāng)村圖景。要運用“三個區(qū)分開來”容錯機制，為敢闖敢試者“撐腰鼓勁”，明確“為擔當者擔當、為負責者負責”的導向，讓黨員干部放下“怕出錯、怕問責”的包袱，敢于向難點問題“亮劍”“沖鋒”。

動真碰硬，要在“能”字托底，錘煉“善攻堅”的本領。光有勇氣不夠，還需“逢山開路”的能力。一些干部面對復雜問題“想干不會干”，本質是能力與任務不匹配。重慶在基層治理中，推行“干部駐村蹲點”機制，讓干部深入征地拆遷、矛盾調解一線，在實戰(zhàn)中掌握群眾工作法、問題破解法;山東開展“基層干部攻堅能力培訓”，針對性講解產業(yè)發(fā)展、風險防范等技能。要搭建“實踐練兵場”，把干部放到項目建設、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位歷練，同時加強政策解讀、應急處置等培訓，讓干部既有“敢碰硬”的底氣，又有“會攻堅”的實力。

動真碰硬，貴在“實”字落腳，錨定“解民憂”的目標。動真碰硬不是“蠻干硬上”，而是以解決問題、惠及群眾為根本。若脫離實際“瞎指揮”，“強硬”會起反作用。要堅持“群眾利益無小事”，把群眾訴求作為“攻堅靶心”，不搞“花架子”、不做“表面文章”，以“釘釘子”精神把問題解決在群眾家門口，讓動真碰硬的成效體現在群眾的笑臉上。

基層攻堅無捷徑，敢闖敢干見真章。基層黨員干部要以“敢”的擔當、“能”的本領、“實”的作風，在動真碰硬中破局開路，方能在新時代新征程上交出無愧于黨和人民的優(yōu)異答卷。 (何樂 )